社会保険料のしくみ
給与計算に欠かせない社会保険料、労働保険について、説明していきます。
保険関係は、見落としがちなので、再チェックします!
社会保険料とは何か
社会保険は、健康保険、介護保険、厚生年金保険に分けられます。
これらの社会保険のポイントは、すべてが「業務外」ということです。
つまり、仕事と関係ない私生活における病気やケガで病院にかかったり、介護サービスを受けた場合に保険給付を受けられます。さらに老齢・障害・遺族となった場合に年金給付を受けることができます。
労働保険とは何か
労働保険は、労災保険と雇用保険に分けられます。
ポイントは、すべて「業務上」であることです。
仕事上で、病気やケガ、障害を負った場合に一時金や年金給付を受けられるものです。
また、通勤途上による災害に対しても保険給付が行われます。
雇用保険は、失業した場合の生活補填としてのいわゆる「失業給付」のことです。
高齢や育児、介護によって仕事を辞めずに済むように、在職中であっても受けられる給付もあります。
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